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公司要聞
《中國煤炭報》:培養接地氣的智能化人才
2019-06-12 16:32  

培養接地氣的智能化人才

——淮北礦業集團專業技術人才培訓基地建設側記

日前,安徽淮北礦業集團楊柳煤業1075綜采工作面來了一位特殊學員。他在現場看到,隨著“三機”啓動,采煤機和液壓支架開啓自動化采煤模式,煤浪翻滾而下,壯觀的工作場景令他震撼不已。

這位學員叫楊永嶽,是朱莊礦綜采一區的技術主管。他能到楊柳煤業學習,得益于淮北礦業集團的一個創新舉措:挂牌成立專業技術人才培訓基地。像楊永嶽這樣來到智能化開采專業培訓基地脫産學習1個月的,還有其他礦井的4名技術人員。

隨著煤炭開采智能化水平的不斷提高,淮北礦業集團對專業技術人才的知識結構、綜合素質、能力水平提出了更高要求。爲此,淮北礦業集團在礦區選取了具有較強管理基礎、較大技術優勢的6家單位,作爲專業技術人才培訓基地。

繼淮北礦業集團專業技術人才瓦斯治理專業培訓基地在蘆嶺礦揭牌後,智能化開采、機電運輸2個專業培訓基地分別在楊柳煤業、許疃礦揭牌。至此,第一批次3個專業技術人才培訓基地都已挂牌開班。據悉,今年淮北礦業集團還將分別在朱莊礦、朱仙莊礦、孫疃礦建立水害防治、防滅火、地質勘探專業培訓基地。

作爲瓦斯治理專業培訓基地承建單位,蘆嶺礦地質條件複雜,自然災害嚴重,屬于煤與瓦斯突出礦井,礦井在治理災害的同時,積累了豐富經驗。該礦礦長李敬佩介紹,蘆嶺礦瓦斯實驗室依托中國礦業大學煤礦瓦斯治理國家工程研究中心、重慶煤炭科學技術研究院的師資力量與技術支持,在瓦斯災害治理及人才培養上日趨完善。

“我在蘆嶺礦學習了3周,分別在防突區、瓦斯辦、通風區各輪訓1周,在技術設計、措施編制以及新工藝、新裝備的使用方面,開闊了眼界,增長了見識。”神源煤化工防突區副區長趙偉說。

許疃礦是淮北礦業集團主力礦井之一,近年來在加強PLC高技能人才培訓方面,湧現出了以楊慶爲代表的一批優秀的專業技能人才。爲了充分發揮該礦獨特的技術優勢,淮北礦業集團在此成立了機電運輸專業培訓基地。

許疃礦黨群工作部部長王士峰介紹,根據學員需求,目前,5名學員分別被安排學習主井提升、安全供電、PLC模擬實驗、井下弱電管理等知識,並于每周二參加管理技術人員大講堂培訓,每日與所在單位的“師傅”同上同下,每周開展一次座談交流,分享學習工作體會。

在培訓基地建設上,淮北礦業集團明確要求承建單位配齊硬件,配強軟件,對承建單位實行動態管理,建立學員評價、單位自評、集團測評三位一體評估體系,加強考核評估。(王軍)

来源:《中国煤炭报》 2019年6月11日 2版

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